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看完《乘风破浪的姐姐》,我们为什么都讨厌杜华?|百家故事

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本篇文章收录于百家号精品栏目#百家故事#中,本主题将聚集全平台的优质故事内容。读百家故事,品百味人生。文|弋人最近浪姐热播,作为评审团员之一、乐华传媒的创始人,杜华女士不但为节目贡献了不小的讨论度,还凭借着一己之力被骂火出了圈。谁能想到呢?节目播出后,她竟因为各种匪夷所思的迷惑言行,成为了备受瞩目的话题主角,热度甚至超过了自己旗下的艺人,成为了真正的乐华顶流?就算放在整个娱乐圈里,这讨论度也是一度碾压了迪丽热巴、杨紫、虞书欣等其他女艺人。那么,为什么我们会如此讨厌杜华呢?节目开播后,歌手丁当直接在微博上开启了吐槽模式,还直接艾特了杜华喊话:“如果您的成团标准是‘只有半吊子啥也干不好的才能成团’,那还是赶紧把我淘汰了吧。”刚,姐姐就是姐姐,不懂的就要问,不明白的就得提出质疑啊!我们还是再来还原一下当时的现场情况。首先要知道,浪姐这次的初舞台评定总共100分,分别从个人特质、成团潜力、声乐表现力、舞台表现力四个维度评分,每项25分。丁当的代表作想必大家也是再熟悉不过了,《我爱他》、《猜不透》都是很能体现唱功的经典作品,实力vocol没问题。参赛当天,丁当表演了她的代表作《我是一只小小鸟》,高音惊艳全场,场下的姐姐都预估着她可能会有至少95分甚至100分的评分时,评委们最后给出的分数是75分。感受一下大家当时的反应好的,分数低没关系,你总要给人家一个可以信服的理由吧?可是杜华给出的理由是什么呢?“她唱得太好了,所以会显得别人唱得太差了,放在团里面的话是不和谐的。”不得不说,这个理由也是清新脱俗,不仅丁当自己听得一脸问号,网友们也都懵了。好的,那如果说丁当是因为个人能力太强,所以成团潜力低。那金莎唱跳俱佳,外貌也是没什么好挑的。怎么低分的原因又成了“你虽然能唱能跳都还不错,但每一项都不突出”呢?从视频中可以看得出,金莎虽然也很不解自己到底差在哪,还是努力保持着优秀的专业素养。保持微笑即使心中也有一万个问号,最后依旧是笑着感谢老师然后离开的。杜华给了金莎一个“X”,然后让她“自己再回去好好考虑一下”???换位思考一下,其实就差不多类似于,你去面试某公司,然后HR只告诉你说,“你挺好的,但是就是不适合我们公司,你自己回去想想为什么吧”?真的,我要是听到了这样的反馈,我会怀疑人生的。是是非非,给个清楚合理的理由和反馈,也是对人最起码的礼貌和尊重吧?可是她也没有。大家不禁开始好奇了,杜华对于女团的标准到底是什么呢?打分严苛克制,到底什么样的人可以入得了她的眼?直到黄圣依表演完毕后,杜华终于给出了一个蜜汁高分,可大家更迷惑了……讲真,身穿公主裙边弹琴边唱歌的黄圣依,看上去的确是蛮甜的。但论弹,她比不过袁咏琳;论唱,赶不上丁当;要说女团潜质的话,金晨孟佳也应该位列前面才对。同样是弹琴唱歌,大家就是想不明白,为什么张含韵排在第39,而黄圣依竟能跟蓝盈莹并列第一?大家各自体会一下现场嘉宾们的疑惑这还不算完,更迷惑的是后面的分组。前面vocal这么好的袁咏琳都被建议去了dance组,我们暂且理解是杜华式选团标准——「消除特质,能力均衡化」。可到了黄圣依,杜华一反往常对姐姐们的diss态度,开始了花式吹捧:“你是门面担当,舞蹈组还是声乐组,随你挑!”这一系列骚操作下来,倒让黄圣依都觉得不好意思了。到这,我们算是看出来了,对于女团的标准,杜华是一个嘉宾一个样。“见人下菜碟”这招做得这么明显,也不知道究竟就是想走黑红路线呢,还是情商真的低。要知道,《乘风破浪的姐姐》虽然是一档选女团的节目,但早已强调过多次节目的宗旨:“三十而励、三十而立、三十而骊。”与普通选秀节目不同的是,这个节目并不是要让女孩们继续扮嫩凹少女人设,玩成长秀,而是要让大家看到,即便这是一群30+的姐姐们,有的已经超过了50岁,但她们依然敢来挑战自己,在舞台上闪闪发光,释放成熟女性的魅力。可谁能想到,对女性最大的恶意,竟是来自评审团里唯一的一个女性评委?我不禁要说一句,杜华女士,您的格局、眼界、思想高度和理解力,真的也要努力自我提升一下了。看够了没有实力的白幼瘦,对于这群30+的姐姐们,观众们本来想看到的就是姐姐们的独立个性和个人特色。而不是被包装裹挟成以往那些整齐划一如机器人一般的流水线“产品”。可直到现在,她对于这个姐姐团的标准竟然还是“整齐划一,青春靓丽的”姐姐们好不容易鼓起勇气来了,却要在这被刻板继续定义和评价。也是有够幽默的。杜华女士,您真的不该将那些令人作呕的不公平、双多标的社会法则,用在这个本是为了“对抗社会不公平和偏见的”节目里来。毕竟姐姐们不是来被女团定义的,而是来重新给女团下定义的。当然,我们讨厌杜华,或许不仅仅因为她偏离了宗旨的选团标准。我们更加讨厌的,是工作和生活中碰到的形形色色的“杜华”。“因为你能力太突出了,所以不适合在这个团”、“她唱的太好了,会显得别人唱的很差”……这像极了老板的那句:“你工作能力的确很突出,但这样会给别的员工很大的压力,平时还是要低调一点”像极了七大姑八大姨苦口婆心劝你的那句:“女孩子就不要读那么多书了,学历太高以后不好找对象;你也不要工作那么卖力,现在男人都不喜欢女强人的”像极了渣男明明有错在先,却倒打一耙的那句:“你太优秀太强势,让我很没有安全感”……这是不是也是另一种形式的PUA呢?明明是别人不求上进,能力差,最后还要怀疑是不是自己太过优秀,给了别人压力?记得黄磊曾在节目里无奈地对孙红雷说过这样一句话,“我业务能力强,就该死吗?”孙红雷认真地回答说,“是的”。不得不说,这句话确实反映了一种社会现象。不知道从什么时候开始,好像只有平庸的人,才更能在这个社会上生存下去。可优秀,永远不应该被惩罚啊!正如网友@白媚娘bfk所说,“我们要的女团,是十个丁当在这里升级,battle,最后都变成能力max惺惺相惜的超级丁当,组成有史以来最具魅力的女性团队。而不是十个扮小姑娘的废物。我们想看到的是,任何一个岗位上,都有更优秀,更强大的人——而不是那些能力平庸,号称有情商,实际上只是善于讨好老板的人。优秀永远应该被褒奖,真心永远值得珍贵,而人性永远不该被物化。”

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